HR Legal Coordinator

Vil du være med til at sikre en stærk juridisk og administrativ HR-drift i en hverdag, hvor du er tæt på både ledelse og forretning? Trives du med at arbejde struktureret, have mange bolde i luften og være go-to-personen, når det handler om HR-jura og overenskomster? Så kan det være, det er dig, vi leder efter som vores nye HR Legal Coordinator.

Om rollen

Som HR Legal Coordinator bliver du en central del af vores HR Legal team, hvor du vil have en bred og varieret rolle med fokus på både drift, koordinering og juridisk support.

Du vil have ansvar for at sikre en smidig håndtering af HR-relaterede opgaver – fra kontrakter og personalesager til understøttelse af compliance og fortolkning af overenskomster.

Dine primære opgaver vil være:

• Udarbejdelse og opfølgning på ansættelseskontrakter og tillæg
• Rådgivning og support til ledere i forhold til HR-juridiske spørgsmål og personaleforhold
• Håndtering af ad hoc personalesager i tæt samarbejde med HR og ledelse
• Understøttelse af compliance og dokumentation i HR-processerne
• Vedligeholdelse og strukturering af HR-juridiske dokumenter og skabeloner
• Administrative opgaver og koordinering i forbindelse med on-/offboarding, ændringer i ansættelsesforhold samt firmabiler

Om dig

Vi forestiller os, at du har en struktureret tilgang og et naturligt overblik – også når tingene går stærkt. Du trives med at arbejde i krydsfeltet mellem jura og mennesker og har en god forretningsforståelse. Du motiveres af at få ting til at ske i praksis og har sans for detaljen uden at miste blikket for helheden.

Du er imødekommende, serviceminded og kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt.

Vi ser gerne, at du har:

• En relevant uddannelsesbaggrund – f.eks. inden for HR, offentlig administration eller lignende
• Praktisk erfaring med HR-administration og/eller HR-jura
• Kendskab til danske ansættelsesretlige forhold og overenskomster
• En proaktiv og løsningsorienteret tilgang til dine opgaver

Vi tilbyder dig

DLG Group er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi har fokus på både resultater og trivsel. Du bliver en del af en større international People & Culture funktion, hvor du tilknyttes et lille specialiseret HR Legal team, der ligesom dig selv alle er tilknyttet vores kontor i Fredericia. HR Legal er et professionelt og engageret team, hvor samarbejde, faglig sparring og høj kvalitet er i fokus. Du vil få en hverdag med stor berøringsflade til organisationen og rig mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi arbejder med HR-jura og administrative processer.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR Legal Manager Monika Korek Nørgaard på mno@dlg.dk eller 2686 3421.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 20. oktober 2025. Vi afholder samtaler løbende og tager stillingen ned, når vi har fundet den rigtige kandidat.